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Dynamisez votre carrière avec l’appui d’un cabinet RH Tout E9eyhiwd2b Fourrure Tote Brune Taka Fourre En Superdry Womenssac qGSVpUzMconseil en évolution professionnelle

Objectifs

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  • Faire le point sur sa carrière et sur ses possibilités d'évolution professionnelle
  • Analyser ses acquis professionnels et personnels, identifier ses motivations, ses priorités au travail, ses aptitudes afin de définir ou affiner un ou plusieurs projets professionnels
  • Favoriser son bien - être au travail et son épanouissement professionnel
  • Devenir acteur de son avenir professionnel

Programme

Phase préliminaire

  • Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans la démarche du bilan de compétences,
  • Préciser et analyser ses besoins,
  • Définir et se mettre d’accord sur les objectifs du bilan,
  • Balenciaga Cher botte Pas Homme Sneakers 2015 rBQthCsdx
  • Informer le bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en œuvre, ainsi que des principes d’utilisation des conclusions de la prestation.

Phase d’investigation

  • Identifier les éléments déclencheurs du processus de changement dans lequel il s’inscrit,
  • Mieux appréhender ses valeurs, ses intérêts, ses aspirations ainsi que les facteurs déterminants de sa motivation,
  • Evaluer ses connaissances générales et professionnelles, ses savoir-faire et ses aptitudes,
  • Repérer les éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées,
  • Déceler ses ressources et ses potentialités inexploitées.
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Phase de conclusion

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  • Recenser des facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d’un projet,
  • Construire un plan d’actions adapté à court, moyen et long termes.
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A la fin du bilan, un document de synthèse confidentiel est remis : il formalise le travail réalisé, récapitule les orientations privilégiées et les actions à mettre en œuvre.

Déroulement du bilan de compétences :

Le bilan de compétences, proposé par Analyse & Action, s'effectue uniquement en entretien individuel. Il s'adapte à vos besoins. Sa durée moyenne est de 24 heures répartie sur 8 à 12 semaines. Entretien d'information gratuit et sans engagement.

Je remercie ma conseillère pour son dévouement, sa patience, son sourire, sa méthode de travail, elle est très professionnelle….

- Sophie C. -

J’ai été suivi très sérieusement du début à la fin par ma conseillère avec toujours un excellent accueil….

- Marc S. -

Faire un bilan, c’est faire le point sur soi, sa carrière avec des professionnels qui vous guident, cela évite de s’éparpiller. Donc je recommande, très bonne expérience à faire…

- Stéphanie M. -

Bilan enrichissant et moteur dans mes interrogations. Merci pour votre disponibilité et votre professionnalisme…

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Très grand professionnalisme de ma conseillère et des échanges très enrichissants qui m’ont permis de prendre confiance en moi et d’avancer…

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- Elodie L. -

Bilan super, cela m’a appris beaucoup de choses et une conseillère parfaite…

- Céline D. -

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Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?

Une conseillère expérimentée à votre écoute
tous les mercredis de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 sans rdvFemmes burberry Pas Homme Chaussures Burberry Cher Bonnet kn0OX8wP

02 99 94 35 34

Entretien téléphonique gratuit* et sans engagement
(* hors coût normal de l’appel)

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